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比尔盖茨说：“我会选择一个懒惰的人来做一项艰苦的工作，因为他们会找到一种简单的方法来做这件事。他们利用别人为他们做工作。这听起来很刻薄，但却是商业中的一项关键技能。—他们委派。他们寻求帮助，而不是自己解决，这节省了他们的时间。— 他们从别人的失败中吸取教训。他们没有追求完美的压力，这有助于他们开始。他们设定了低门槛的进入门槛。他们可以让无聊的任务变得有趣;与音乐一起工作，多休息。他们可以很好地处理高压任务，因为他们已经在节省能源——他们很放松。他们想避免工作，所以能够专注于获得结果的20%——他们很有效率。